影响亮节1001个故事（二十一）——鞋带里的时间管理（原创）

Admin 帖子数 : 125 注册日期 : 13-05-24

刚来广州亮节的时候，我的工作效率很低，因为之前并没有接触过这方面的知识，接手的东西有些多，自己在做的时候，遇到了不少问题，不知道怎么办才好，总觉得时间不够用，心情很糟糕。廖复河廖总是一个长着火眼金睛的人，一看到我这样子，就知道了其中的原因。他把我叫到了办公室，给我讲了一个故事。

有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”

大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”他又问道。

“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”

听完故事后，我首先发表了自己的感悟：对于别人的热心，别人提出的一些热心建议，我们要热情地接受，以后他们对于一些问题，也能给我们提出一些建设，要保护别人的热情。

廖总听后笑了笑说，我的感悟跟你的不一样。大师最后说，“至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊”，大师做事很有重点，他不会因为这件事就把以后要教给徒弟的话一下子都说出来了，而是只专注在一件事。我们在工作中也应该如此，把时间规划好，制定好每日工作的时间表，在一个时间只做一件事，懂抓重点，能合理科学地安排8小时的时间，才是真正的人才。这样的人才能不断地提高自己的工作效率，为公司创造更大的价值。

我真佩服廖总的悟性，这样一则小故事，也能悟出做事的方法与时间管理的重要性，这故事和感悟都很好，分享给你们，愿你们有更精彩的感悟。
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