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 影响亮节1001个故事(四十)——从新广东精神里看“伊品堂”(原创)

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cheung
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帖子主题: 影响亮节1001个故事(四十)——从新广东精神里看“伊品堂”(原创)   影响亮节1001个故事(四十)——从新广东精神里看“伊品堂”(原创) Empty周六 六月 08, 2013 10:10 am


每天在地铁上,我都会看到地铁的电视上那“九个红色”大字——“厚于德、诚于信、敏于行”。这是今年5月9日在广东省第十一次党代会上大会报告中首次公布的新时期广东精神。

“厚于德、诚于信、敏于行”虽然只有九个字,但是却蕴含了丰富的含义。怎样才能做到“厚于德”呢?在“伊品堂”看来,就是要从小事做起,善待身边的每一个人。道德的修养是建立在文化基础上的,但是有文化的人却不一定有道德。在这里和大家分享一则小故事。



韩国一家大型公司,某晚保险箱遭窃,与盗贼展开殊死搏斗的,竟是一名清洁工。

作为公司最没地位、最不起眼的角色,作为可以置身事外或者采取其他更安全措施的人,为了维护公司利益,愿意拿生命去冒险,这家公司的凝聚力,成为其他大公司羡慕和猜测的谜。


在给清洁工举办的庆功宴上,当然有人要问他动机何在,他回答说:“总经理每每走过我身边的时候,总会说:你的地扫得真干净。”
答案没有想象中那么复杂,但也绝不简单。就这“俘获”人心的一句话,有多少日理万机、位高权重的管理者想到去说,屑于去说?惯常的思维是我付给你钱,你是公司这架大机器上的一颗螺丝钉,就该好好打扫卫生,这是你的本职,我做我该做到的,而你做你该做到的,从交易和管理的逻辑角度来讲,这无懈可击,可是总觉得少了点什么……

看了这则小故事,作为管理者的您,或是被管理者的您,有什么样的感想呢?欢迎分享!


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